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Presentación
Resumen en ingles y en espanol
Produciendo trabajadores modernos: conocimiento psicológico y el mundo del trabajo en el sur
Este artículo considera el interjuego que se establece entre la producción del conocimiento psicológico en las sociedades nor-atlánticas y la construcción de la subjetividad de los trabajadores que se adelanta en los países ...
Historicidad crítica de la Psicología Industrial/Organizacional: hacia una nueva psicología del trabajo y las organizaciones
(Psicología desde el Caribe, 2013)
Produciendo trabajadores modernos: conocimiento psicológico y el mundo del trabajo en el sur
Este artículo considera el interjuego que se establece entre la producción del conocimiento psicológico en las sociedades nor-atlánticas y la construcción de la subjetividad de los trabajadores que se adelanta en los países ...
¿Desde una ingeniería del alma hacia un «management» del espíritu? Acerca de la noción de Psicología en el discurso administrativo y organizacional.
(2011-10-14)
Este ensayo busca un acercamiento a la genealogía de lo que se reconoce en la administración como las “Ciencias del Comportamiento” y una crítica a la relación entre el pensamiento administrativo
y aquella corriente ...
Estado del arte: Cultura Organizacional Postmodernismo
(Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-11-23)
El objetivo del trabajo fue realizar un estado del arte sobre la cultura organizacional a partir de la revisión de los documentos existentes en Colombia, Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, desde la perspectiva ...
Sufrimiento: los significados adversos de las condiciones de trabajo en el sistema de producción flexible
Este artigo relata a visão, a consciência e a tolerância de trabalhadores na sobrevivência diária de seu trabalho nas empresas. Pretende-se, portanto, explanar sobre alguns tipos de sofrimento vividos por trabalhadores, ...
Sufrimiento: los significados adversos de las condiciones de trabajo en el sistema de producción flexible
(Pontificia Universidad Javeriana, 2018)
Compromiso organizacional y contrato psicológico: una interacción crítica en la experiencia laboral de los trabajadores de RHONA S.A. sucursal Viña del Mar
(Universidad Andrés Bello, 2017)
La presente investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental de tipo transversal, puesto que se recolectan datos en un solo momento y en un tiempo único.
El tipo de diseño de esta investigación es de carácter ...
Ampliando el campo de visibilidad epistemológico en psicología.
(Corporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Presencial)Psicología, 2018-02-13)
El presente artículo es resultado de un proceso de formación para la investigación desde el Semillero Tejiendo Saberes del Programa de Psicología de UNIMINUTO – S.P., experiencia que permitió hacer una indagación en conjunto ...